Celebrado mundialmente, o Dia Internacional da Mulher na Engenharia é um para reconhecer o papel essencial das mulheres neste campo complexo. Na Proper Marine, estamos comprometidos com a diversidade e o reconhecimento feminino nos setores marítimo e offshore, que orgulhosamente fazem parte da nossa cultura organizacional.
Por que essa data é estratégica para o setor de engenharia naval e offshore
Instituído no Reino Unido em 2014, o Dia Internacional da Mulher na Engenharia visa reconhecer as conquistas femininas, ampliar a visibilidade dessas profissionais e inspirar novas gerações. No contexto offshore, onde as demandas técnicas são elevadas e as condições de trabalho desafiadoras, a presença feminina infelizmente, ainda é limitada
Segundo dados da Organização Marítima Internacional (IMO), as mulheres representam apenas cerca de 2% da força de trabalho global no setor marítimo e offshore. No Brasil, essa realidade não é diferente. Queremos mudar isso cada vez mais.
O protagonismo das engenheiras da Proper Marine no ambiente offshore
Na Proper Marine, as engenheiras têm participação ativa em projetos que impactam diretamente a segurança, a eficiência e a sustentabilidade das operações no mar.
Natalia Medina, engenheira naval que iniciou sua trajetória na empresa como estagiária, exemplifica essa evolução profissional:
“A Proper Marine me proporcionou um crescimento muito grande, tanto técnico quanto pessoal. Comecei aqui como estagiária e fui muito bem acolhida por toda a equipe. Hoje sou engenheira naval e me orgulho de fazer parte de projetos de grande relevância para o mercado. Aqui a gente sente que realmente faz parte. Temos autonomia para propor soluções e somos incentivados a buscar inovação todos os dias. O que eu mais gosto é saber que o que eu faço tem impacto direto nos projetos que estão no mar, nas operações offshore, e que nosso trabalho contribui para a segurança e a eficiência dessas operações.”
Camila Jeppesen, engenheira naval na área de Consultoria Técnica, reforça esse ponto:
“Trabalhar na Proper é desafiador e muito gratificante. A cada projeto temos uma oportunidade de aprender algo novo. Desde análise estrutural até operação marítima, a diversidade de temas é incrível. Além de técnica, a empresa tem um ambiente muito colaborativo. Todo mundo ajuda, troca experiências… é um time muito unido. E sobre a cultura da Proper, ela é muito voltada para o desenvolvimento das pessoas e para a entrega de qualidade. Isso nos motiva a sempre buscar a melhor solução para o cliente.”
Cultura organizacional: inclusão, desenvolvimento e reconhecimento
Aqui, a diversidade é um compromisso real. Hoje, as mulheres representam 25% do quadro de colaboradores da empresa, um percentual expressivo considerando os números globais do setor Grupo de Cultura.
Mais do que um ambiente técnico de excelência, a Proper Marine cultiva uma cultura de inclusão e desenvolvimento de carreira. As políticas de Gente & Cultura são estruturadas para criar um espaço seguro e estimulante para todos os colaboradores, com atenção especial à trajetória das mulheres na engenharia.
Bianca Guimarães, representante da área de Recursos Humanos, resume bem esse compromisso:
“O que a gente busca aqui no Gente & Cultura é criar um ambiente onde cada pessoa se sinta pertencente, respeitada e reconhecida. Sabemos que as pessoas são o maior ativo da Proper Marine. A gente tem muito orgulho de ver pessoas que começaram como estagiárias, e hoje ocupam cargos de liderança. Nosso desafio diário é proporcionar um ambiente que motive, desafie e reconheça cada um. Nossa missão é cuidar das pessoas para que elas possam cuidar dos nossos projetos”
Além disso, investimos constantemente no desenvolvimento técnico do time, com treinamentos, capacitação e oportunidades de crescimento internacional, como evidenciado por iniciativas recentes em parceria com o Grupo ABL e a Longitude.
Alinhamento com os desafios da engenharia offshore
O mercado offshore, marcado por alta complexidade e padrões rigorosos de segurança e desempenho, demanda profissionais com forte capacidade analítica e operacional. Na Proper Marine, as mulheres estão presentes em todas as etapas do ciclo de vida dos projetos: concepção, detalhamento técnico, execução e suporte em campo.
Essa atuação diversificada fortalece a capacidade da empresa de entregar soluções sob medida, aliando competência técnica e gestão de projetos, com foco em eficiência e inovação.
Que este dia inspire mais mulheres e que empresas de todo o setor sigam o exemplo Proper de ser. Parabéns, engenheiras!
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